Zero-Day Copy ?

剛剛又看到一個複製網站 說你這行 (ShowUrJob) , 很顯然想法是來自於 Glassdoor.com . 透過 Community Member 的群體力量, 讓許多公司的薪資跟待遇透明化.


在 Software Security 領域有 Zero-Day Attack, 在 Internet Venue 領域也要有 Zero-Day Copy 了嗎 :p

不過我並不是想嘲笑 Zero-Day Copy 的行為, 相反地, 這類網站能獲得成功也相當不錯, 沒有人會嫌可以用的服務太少, 不是嗎 ?

Zero-Day Copy 的可行性我認為與 Localization 關係極大, Glassdoor.com 對於非英語系的國家還沒有那麼大的 Community, 而缺乏 Community 就缺乏資訊. 如果有相似的網站可以快速複製實現類似的功能以及制度, 藉著語言以及文化優勢搶在開拓者 ( 如 Glassdoor.com ) 之前嘗試建立夠大的 Community, 成功的可能性並不低.

在 Zero-Day Copy 中, 最難得到的 Idea 來自於別人, 要搶佔的 Resource 本來就在 Community 中, 而中間快速複製才會是重點. 因此在 Zero-Day Copy Company 中, 最重要的角色可能會是兩種人 : Reverse Engineer 以及 Project Manager. ( 為什麼我會想到 Pay Check 這部電影 :p )

這裡的 Reverse Engineer 包含不只軟體技術上的 Reverse Engineer, 還包含可以從 Social 角度進行 Reverse Engineering, 分析開拓者成功因素跟行為模式的 Reverse Engineer. 換句話說, 需要的是一個 Socio-Technical System Reverse Engineering Team.

Project Manager 就不用說了, 能夠在合理的時間跟成本下領報開發團隊完成 Software Development 的 Manager 是每家軟體公司都想要的人.

也許將來 ( 或是現在就有 ? ) 會出現專門支持 Zero-Day Copy 的創投公司也說不定. 平常就養一堆技術高超的資訊人食客, 在 DEMO 展之類看到有價值的外國網站就馬上進行 Zero-Day Copy 工程, 反正現在軟體服務專利幾乎是沒有辦法申請的狀態. 有這種公司也是蠻有趣的, 跟我有點合得來 :p

2 意見:

說你這行 提到...

哈囉!

看您的分析很有意思,內容充滿結構性分析,頗有學者風範。

不過「說你這行」的確是一開始就沒有參考過「glassdoor」概念(連聽都沒聽過),頂多說是靈感的巧合吧。「說你這行」的資本額只有「glassdoor」的千分之一到萬分之一,要複製也不容易吧。
目前「說你這行」已經改版了三次,跟「glassdoor」的差異已經越來越大囉,歡迎來逛逛及玩玩喔!

www.showurjob.com.tw
說你這行

seLain 提到...

看畫面的確改變了不少, 不過細部內容需要 registration 我就沒進去看了. 基本上如果 "說你這行" 停留在資料蒐集以及分類陳列的程度, 我會覺得相較一開始其實沒有太大的進步. 反之, 如果可以深入為 user 解析獲得 payment 高低的原因, 或是其他更有創意的應用服務, 應該會是比較有意思的.

如我文章中說的, 沒有人會嫌可以用的服務太少, 祝你們成功 :)

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